各学院（部门）：

为深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述精神，积极推进教师教育综合改革，培养让党和人民满意的好教师，根据《教育部关于实施卓越教师培养计划2.0的意见》（教师〔2018〕13号）文件要求，现就威尼斯官网2024年卓越教师项目申报及中期检查工作的相关事宜通知如下：

一、项目申报

（一）指导思想

落实教育部卓越教师相关文件精神，坚持产出导向原则，立足全面落实立德树人根本任务的时代新使命，坚定办学方向，坚持服务需求，创新机制模式，深化协同育人，贯通职前职后，建设一流师范院校和一流师范专业，全面引领教师教育改革发展。紧紧围绕威尼斯官网教师教育培养存在的突出问题和学校发展需求，积极开展卓越教师培养理论研究和改革实践，大胆探索改革人才培养模式、课程体系、培养方法和手段等，打造优秀的教师教育成果，大力推进威尼斯官网高水平本科教育建设。

（二）研究目标与研究内容

拟申报的卓越教师项目应以卓越教师培养为研究目标，针对新时代下卓越教师需要具备的能力和素养开展包括但不限于听评课训练、课堂教学训练、班主任工作训练、现代教育技术应用训练和三字一话训练等在内的实践训练，同时开展与卓越教师能力培养模式、课程体系、教材建设和职前职后有效衔接等相关的理论研究。

（三）班级组建

申报学院从本学院2023级师范生中遴选一定数量的学生组建卓越教师班。若有需要，可以将卓越教师班单独设立为行政班集中开展教学与教研活动。

（四）申报要求

1.2023级有两个或两个以上班级的师范类专业。

2.专业人才培养方案的设计思路和框架与“卓越教师培养计划”理念相符合，具有较强的可操作性。

3.专业与地方优质中小学校建立有良好的合作关系，能实现校校联合培养；

4.教师队伍满足“卓越教师培养计划”实施要求。

注：卓越教师项目是集体项目，需按照学院（部门）进行集体申报。项目负责人需具备副教授及以上职称，原则上由二级学院院长、副院长、一流专业负责人、师范专业负责人或系主任等担任。团队成员根据实际需要确定，人数不限。每个学院（部门）仅限在研一个卓越教师项目，项目结项后方可再次申报。

（五）研究期限

卓越教师项目研究期限原则上不超过3年。

二、项目中期检查

（一）2023年立项的卓越教师项目需接受中期检查。

（二）2022年立项但未通过首次中期检查的卓越教师项目需再次接受检查。

三、材料报送

（一）材料内容

1.项目申报者须提交《9778818威尼斯卓越教师项目立项申请书》（附件1），一式七份，并准备10分钟左右的申报汇报PPT。

2.接受中期检查的项目需提交《9778818威尼斯卓越教师项目中期检查报告书》（附件2），并附上相关佐证材料，一式七份。

（二）报送时间

请各学院（部门）于2024年12月17日（周二）上午12点前，将上述材料的纸质版（需签字盖章）送至行政办公楼313室，并将电子版（命名格式为：学院+项目名称+申报人姓名）发送至指定邮箱（279867238@qq.com）。逾期提交的材料将不予受理。

附件：1.9778818威尼斯卓越教师项目立项申请书

2.9778818威尼斯卓越教师项目中期检查报告书

教务处（教学质量监控中心）

2024年12月11日